Le conseil RH et l’externalisation de la paie
Le Cabinet comptable C.C.A à Versailles (78) assiste l'entreprise dans les questions de droit social et de gestion du personnel. Votre expert comptable apporte également aux dirigeants d’entreprise la solution globale pour le traitement quotidien de la paie de ses salariés et la gestion sociale qui l’accompagne.
Droit du travail et conseil RH
- Application de la législation et de la réglementation du travail
- Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
- Procédures de licenciement
- Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise : délégués du personnel, Comité d'Entreprise, droit syndical
- Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion
- Système d’intéressement (mise en œuvre et contrôle d’application)
- Formation professionnelle continue
Prévoyance sociale
- Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale
- Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires
- Établissement des déclarations de cotisations sociales
- Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales
Externalisation de la paie : traitement et gestion sociale
- Déclaration unique d’embauche, formalités d’embauche
- Rédaction du contrat de travail
- Préparation de la paie
- Édition des bulletins de paie et envoi en PDF
- Gestion des congés payés et calculs y afférents
- Gestion de la DASU et traitement des données sociales
- États annexes liés au départ d’un salarié (fiche Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte)
- Attestations de salaires destinées à la CPAM en cas de maladie, de maternité ou d’accident du travail du salarié
- Attestation fiscale pour la déclaration des revenus personnels de chaque salarié
- Établissement des états de cotisations mensuelles ou trimestrielles (URSSAF, Retraite et Prévoyance)
- Déclaration de fin d’année (récapitulatif des déclarations URSSAF, Retraite et prévoyance)
- Déclarations liées à la maladie ou à l’accident de travail du salarié (attestation de salaire, déclaration caisse de prévoyance…)
Édition distante
Possibilité de gérer les éditions des fiches de paie et des déclarations sociales directement sur l’imprimante du client (rapidité de transmission des données par une circulation rapide et sécurisée).
